Mnoho firem stále ještě nemá žádný reálný plán toho, kdo v budoucnu převezme klíčové pozice. Jejich…
Odpovídat na inzeráty s nabídkou volných pracovních míst zdaleka není jediná možnost, jak získat…
Desetiletí výzkumů prokázala, že emoční inteligence je jedním ze zásadních faktorů, které odlišují…
Lidé se po generace soustředili na individuální předpoklady úspěchu, mezi které patří především…
Ve firmách to bývá tak, že se něco rozhodne na nahoře a pak to kaskádovitě postupuje až k …
Změny způsobené masivní digitální transformací jsou tak důležité, že se s nimi musí firmy vypořádat…
Studie a průzkumy angažovanosti zaměstnanců se většinou soustředí na to, jak jsou zaměstnanci…
Víte, jaké jsou přednosti nových mladých lídrů, a jaké jsou naopak jejich slabá místa? Slabinou je…
V minulém článku jsme si představili randomizované kontrolované studie (Randomised Control Trials,…
