Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Správa znalostí, znalostní organizace a odborníci v oboru znalostí

Článek se zabývá definicí správy znalostí a jejím přínosem pro společnosti. Dále poskytuje firmám…

Vžijte se do role tazatele

Zkušenosti ukazují, že nikdo z nás není neprůstřelný a obzvláště to platí při přijímacích…

Konkurenční zpravodajství - legální špionáž

Konkurenční zpravodajství by se dalo s trochou nadsázky přirovnat ke špionáži, s tím rozdílem, že je…

Správa a sdílení znalostí musí vycházet z vnitřní motivace lidí

Znalosti jsou pro moderní organizace klíčovým majetkem. Vedoucí pracovníci chápou potřebu sdílení…

Jak řídit pracovníky, kteří jsou starší než vy

Když člověk v zaměstnání povýší, je to jistě důvod k radosti. Tu může dotyčnému kalit snad jen jeden…

Práce na částečný úvazek a zvyšování platu

Pro brigádníky a pracovníky na částečný úvazek platí jedna důležitá zásada: Za všech okolností je…

Jak se správně orientovat v nabídce pracovních příležitostí

Ten, kdo se chce ucházet o místo a uspět, musí umět číst mezi řádky, a to (v případě inzerátů v…

Průvodce úspěšnou kariérou

Mnoho lidí, nejen nových uchazečů o zaměstnání a absolventů vysokých škol, stále nemá zcela jasno v…

Nový model postupu v kariéře

Až dosud se postup v kariéře uskutečňoval lineárním směrem. Zaměstnanci se postupně vypracovávali na…

Výpis 35563564 z celkem 3836