Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Výběr lidí na základě testů: Ano či ne?

Ve snaze předejít najímání nesprávných lidí sahají společnosti stále častěji k psychologickým testům…

Zaměstnanci obvinění z užívání drog žalují své bývalé zaměstnavatele

Testování zaměstnanců na užívání drog se stalo kamenem úrazu pro denverskou leteckou společnost **…

Opce na akcie motivují řadové zaměstnance

S klesajícími cenami akcií ztrácí svůj punc také opce. Přesto je přibližně třetina společností…

Ohrožení zisku: realističtější metoda hodnocení rizika

Společnosti, které vyrábějí nebo distribuují elektřinu, potřebují přesný a robustní systém hodnocení…

Aktuální vývoj v oblasti integrace informačních systémů pro obchod

Počet integrovaných řešení naznačuje, že energetické společnosti usilují o integraci svých…

Řízení úvěrového rizika: důležitý, avšak podceňovaný úkol

V souvislosti s energetickou krizí v Kalifornii vyvstávají obavy, že obchodní protějšek neprovede…

Jak získat a udržet kvalifikované pracovníky

Elektrotechnické podniky v dnešní době bojují současně na dvou frontách. Vedle neustálých snah o…

E-recruiting: efektivní nábor zaměstnanců s využitím Internetu

Téměř 80 % podniků ze skupiny Top 500 nabízí na svých internetových stránkách volná pracovní místa.…

Trh práce - budoucnost patří Internetu

V průběhu ledna tohoto roku zaznamenaly německé internetové portály zaměřené na zprostředkování…

Výpis 37543762 z celkem 3836