Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Obecné charakteristiky správného hodnocení výkonnosti zaměstnanců

Kontrola výkonnosti zaměstnanců byla vždy nepříjemnou záležitostí. V minulosti se vedlo mnoho…

Při zasílání životopisu pro elektronické zpracování je nutno respektovat zvláštní pravidla

Internet zásadně změnil způsob hledání práce, mnoho uchazečů se však ve světě počítačových sítí…

Problematika CRM: energetické společnosti dávají přednost aktualizaci systému CIS před novým řešením

Nákup a instalace jednoho velkého systému CRM (řízení vztahu se zákazníkem) představuje pouze jednu…

Techniky zvyšování odolnosti proti stresu

Nedávno provedený průzkum odhalil, že stres patří mezi 10 nejčastějších zdravotních rizik spojených…

Expresní vývoj systému CRM pro společnost Peoples Energy

Společnost **Peoples Energy Services** (PES), která po 150 let poskytovala služby v sektoru…

Příčinou odchodu pracovníků bývají nejčastěji šéfové

V rámci výcviku vedou společnosti své manažery k zodpovědnosti za udržení zaměstnanců. Fluktuace…

Uspokojení z práce je důležitější než finanční odměna

Podle průzkumu provedeného personální agenturou Randstad North American nachází zaměstnanci všech…

Důležité zásady pro přijímací pohovor

O technicích se říká, že se nedbale oblékají, neumí komunikovat a mají špatné způsoby chování. Tento…

Rady pro jednání o výši odměn

Komunikace uchazeče o zaměstnání s potenciálním zaměstnavatelem je zatížena strachem a napětím.…

Výpis 37813789 z celkem 3836