Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Odměny pro zaměstnance nemusí být vždy finanční povahy

Platy v některých oblastech potravinářského sektoru USA se před několika lety přiblížily hodnotě…

Plán kariéry může pomoci při změně zaměstnání

Stejně jako na cestách se i v kariéře může občas hodit mapa. Zde se jedná o tzv. plán kariéry v…

Jak uspět ve světě nových technologií bez technického vzdělání

Právě probíhá transformace podnikání a trhu práce s příchodem Internetu se totiž změnily i…

Jaký je podíl žen ve vědeckých a technologických profesích?

Na Stanfordské univerzitě byl proveden výzkum, který měl ověřit, kolik žen pracuje ve vědeckých…

Jak zvýšit výkon a produktivitu firmy

Autor ve svém článku popisuje přeměnu běžné průměrné společnosti ve větší firmu s vyšším výkonem a…

Trendy ve vzdělávání vedoucích pracovníků

Nejmodernějším trendem ve vzdělávání vedoucích pracovníků je úzké propojení teorie s praxí. Učení…

Propouštění, snižování stavů a nábor nových zaměstnanců

V poslední době se stále více mluví o propouštění zaměstnanců. Tento problém se ale týká spíše sféry…

Metoda vážených ukazatelů může posloužit k hodnocení správy znalostí

Metoda vážených ukazatelů (ozn. BSC) je nástroj, s jehož pomocí mohou ředitelé společností…

Využití modelů kompetencí ke zvýšení výkonu

Zaměstnanci musí v současné době zvládat stále více úkolů a rolí. Je proto těžké (avšak o to…

Výpis 11351143 z celkem 1222