Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak (ne)získat místo vyššího manažera

Zájemci o postup z role středního do role vyššího manažera, kteří mají odpovídající profesní…

Osobní zájem nebo stereotypy? Co hraje roli, když hodnotíme ostatní 2/2

V předchozím článku jsme vás informovali o tom, že lidé se obvykle rozhodují tak, jak jim velí…

Zážitkové učení jako účinná technika seberozvoje: Představení konceptu

Zážitkové učení podněcuje účastníky, aby přijímali rizika a učili se ze svých chyb. Své zkušenosti…

Osobní zájem nebo stereotypy? Co hraje roli, když hodnotíme ostatní 1/2

Výzkum provedený obchodní školou INSEAD, který byl zaměřen na náš sklon k diskriminaci, ukázal, že…

Najděte člověka do svého týmu na sociálních sítích

Nábor na sociálních sítích je levný a zároveň může být velmi efektivní. To je proč byste se vy, jako…

Zapomeňte na peníze: Peněžní incentivy nezlepšují motivaci (2/2)

Obchodní škola INSEAD publikovala zajímavé poznatky o motivaci zaměstnanců. Vyplynuly z výzkumu s…

Co dělat, když vás chce opustit klíčový zaměstnanec

Ti nejlepší zaměstnanci, kteří odvádějí skvělé výkony, jsou jádrem úspěchu firmy v jakémkoli…

Měříme chudobu aneb Aby tu chudoba s námi ráčila i nadále býti

V této stati se podíváme na populární měření chudoby a na úskalí, která jsou s tímto měřením…

Náborové chyby malých podnikatelů

Podnikatelé, kteří přijímají své první zaměstnance, se často dopouštějí stejných chyb. Většinou…

Výpis 181189 z celkem 1223