Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Británie: Na nejvyšších místech chybí tisíce žen

Na 26 tisících vysokých manažerských postech ve Velké Brit&…

Marks & Spencer rozšiřuje měřítka pro výpočet manažerských odměn

Největší britský oděvní řetězec Marks & Spencer zveřejnil svou leto&…

Studie: Řízení diverzity v evropských firmách pokulhává

Přední evropské společnosti dosahují jen velmi nízké diverzity ve…

Británie: Přibývá práce pro interim manažery

Ve Velké Británii stále roste počet firem, které najímají…

Vodafone posouvá odměny vrcholových manažerů od výnosů k zisku

Britský telekomunikační operátor Vodafone se letos chystá provést…

Tesco zjednodušuje odměny vrcholových manažerů

Ještě dříve, než se 1. července 2011 sejdou akcionáři britského…

Manpower: Třetina firem nemůže najít kvalifikované talenty

Třetina zaměstnavatelů na světě má dnes problémy s obsazováním pracovn&…

Kde dělají ředitelé chyby při psaní životopisů?

I úspěšní seniorní manažeři potřebují profesionálně…

Slovensko: Žen v nejvyšším vedení firem přibývá

Z 18 % na 22 % se během roku 2010 zvýšil podíl žen v nejvyšš&…

Výpis 298306 z celkem 1223