Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nediskriminujete při řízení talentů starší zaměstnance?

Řízení talentů může být viděno jako doména mladých lidí, s tím, že příchozí mladší zaměstnanci…

Negativnost zaměstnanců může mít různé důvody

Nejeden nový manažer se v práci setkal s negativismem lidí. Také mezi ně patříte? Možná jste s nimi…

Vůdcův mýtus rozhodování

Představa, že rozhodnutí na nejvyšší úrovni organizace vyřeší veškeré problémy, krize nebo…

Jednoduché poděkování udělá hodně

Téměř třetina britských zaměstnanců nikdy neslyšela poděkování za své přispění v práci. Ukázal to…

Výběr nového člena týmu není jednoduchý

Vybrat si do zaběhnutého týmu nového člověka není lehké. Možná si mnoho manažerů vtomto okamžiku…

Zaměstnanci preferují tvrdší šéfy

Začínající manažeři často slýchají, že by měli být ochotní ke shodám, týmoví hráči a dobří…

Nejlepší ohodnocení čeká na absolventy informatiky

Na absolventy vysokých škol čeká po nástupu do zaměstnání lepší ohodnocení než na jejich kolegy se…

Naučte se dávat výpovědi

Žádný manažer si nelibuje vpropuštění zaměstnanců. Když už kněmu ale musí dojít, snaží se, aby vše…

Čína bojuje s fluktuací manažerů

Pro čínské zaměstnavatele je stále obtížnější udržet si vyšší a střední manažery. Studie personálně…

Výpis 532540 z celkem 1223