Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zaměřte se na problémovou osobu hned od začátku

Manažeři mají někdy problém s tím, jak jednat s pracovníkem, jehož pracovní výsledky jsou sice…

Stavitel, nebo horolezec?

Existuje celá řada pojmů, které popisují různé typy vůdců. Jsou charismatičtí vůdcové, vůdcové-…

Jen na inzerát nové zaměstnance nenalákáte

Nízká nezaměstnanost firmám komplikuje nábor nových zaměstnanců. Ty jsou tak nuceny neustále…

Naučte se hledat kvalitní zaměstnance

Kvalitní zaměstnanec je v celé Evropě nedostatkovým zbožím. Základními podmínkami na udržení těch…

Nenechte se zaskočit svým týmem

Možná se vám jako manažerovi stalo, že jste najednou dostali k řízení velký projekt a měli na…

I příliš zkušení lidé mohou narazit

Návrat zkušeného manažera do českého prostředí nemusí proběhnout zcela podle jeho představ. Ne všude…

Řídit lidi znamená umět řídit sebe

Být vedoucím činitelem není jen tak, zvláště když musíte své lidi přenést přes nepokoje nebo změny.…

Dnešním trendem jsou pasivně aktivní uchazeči o práci

Manažeři, kteří hledají nové zaměstnance na volné pozice ve svém týmu, musí rozlišovat mezi dvěma…

Dodržujte pravidla i při telefonickém pohovoru

Dotazování se o práci po telefonu může být přínosné pro zaměstnance i zaměstnavatele. Když pošlete…

Výpis 559567 z celkem 1222