Jakákoli společnost, která chce uspět v Číně (a jejich počet vzrůstá každým dnem), musí pochopit, na…
Studie společnosti Heindrick & Struggles, v jejímž rámci bylo v Německu dotazováno 300…
Organizace by měly přehodnotit svá kritéria pro výběr uchazečů na ředitelské pozice, pro jejich…
Ačkoli ženy udělaly v posledních třech desetiletích na pracovišti velký pokrok, mnoho věcí zůstává…
V otázce přijímání finančních manažerů diskutují odborníci o tom, zda je lepší zárukou kvality…
Každý člověk nějak reaguje na konflikty, přirozené reakce však nebývají ideální. Uvědoměním…
Vůdcovství znamená jakýkoli vztah vzájemného vlivu, který přináší změny. Může jít o vztah učitele a…
Mnoho zaměstnavatelů stále nedoceňuje obchodní výhodu zbourání bariér mezi muži a ženami. Ve zprávě…
Jeden manažer nemohl pochopit, co se to děje v jeho útvaru. Jen v posledním roce tři nejlepší…
