Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Proč některé týmy nikdy neuspějí

Vedoucí pracovníci si často stěžují na problémy svých týmů, které nedokáží být dostatečně…

Pasivní management je velké riziko

Neblahý vliv pasivního přístupu managementu na podnik dokresluje jen z nedávné doby celá řada…

Role středního managementu ve firemním vzdělávání

Úkolem člověka odpovědného za vzdělávání druhých je pomáhat jim k dosažení těch nejlepších výsledků.…

Orchestr jako symbol fungující organizace

Hudební paradigma (Music Paradigm) používá příkladu symfonie jako metafory pro dynamickou…

Deset principů motivace

Manažeři si často pokládají otázku, jak motivovat své zaměstnance, aby dělali to, co chtějí jejich…

10 tipů pro místo ve vrcholovém managementu

Ovlivňujete směr, kterým se vaše společnost ubírá? Přispíváte do diskuse o zákaznících, produktech a…

Strategie vyžaduje sepjetí

Nejčastější problém při strategickém plánování spočívá v převedení vize do praxe. Přeměna organizace…

Podniková aktiva a podniková etika

Denně otevíráme noviny a dozvídáme se o etických krizích v podnicích, jako jsou zpronevěry,…

10 požadavků pro úspěšné dohody

Základním předpokladem úspěšných dohod je produktivita a plnění slibů, kterou v osobních i…

Výpis 874882 z celkem 1222