Články z oblasti vzdělávání a poradenství

2 skutečně efektivní způsoby, jak školit nové zaměstnance

Učení a školení pomáhají zaměstnancům získat a rozvíjet dovednosti, které potřebují, aby mohli co…

4 hnací síly transformace (3/3): A co lidé?

Když se ještě vrátíme k budoucnosti výroby, jejíž vývoj jsme nastínili v předchozím článku, musíme…

Jak přemýšlet o kulturní inteligenci a rozmanitosti

Jste zaměstnavatel, který skutečně chce brát různorodé pohledy na věc vážně a využít tak diverzity…

4 hnací síly transformace (2/3): Rozpočty a výroba

Digitální analytika je novým prostředkem zvyšování produktivity. Umožňuje rychlejší prováděné změn,…

4 hnací síly transformace (1/3): Optimalizace produktu a zákaznické cesty

Není snadné přetavit technologické průlomy ve srovnatelně významné průlomy v růstu produktivity a…

Ego z vás experta v oboru neudělá

Když jste pevně přesvědčeni o tom, že jste experti, uzavíráte se dalšímu učení, což může být…

Jak se stát skutečným lídrem zákaznické zkušenosti

Lidé, kteří pracují v oblasti zákaznické zkušenosti, mají často k dispozici jen omezené zdroje a…

Jak prosperovat, když je vaše odvětví v rozkladu? Jde to

Před zhruba 17 lety byla jedna firma, která měla potíže. Konkurence nabízela levnější produkty a jak…

Role lidí ve světě počítačů

Nemáme už věci pod kontrolou? Je pravdou, že dnes už sami dovedeme opravit jen málo věcí. Opravovat…

Výpis 235243 z celkem 802