Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Evropské společenství navrhlo rámcovou strukturu ochrany osobních dat zaměstnance

Výbor EU inicioval projednávání rámcové struktury ochrany…

Jak důstojně snižovat stavy

Snižování stavů je pro firmu vždy velice nepříjemné. Často je to však jediné možné řešení proto, jak…

Kdo má větší šanci - mladý nebo starší zaměstnanec? Výhody a úskalí věku

Věk patří mezi údaje, které je pro potřeby zaměstnavatele vždy nutné uvádět. Hraje tak klíčovou roli…

V čem by mohl být interní audit zajímavý pro HR manžery?

V anketě na internetových stránkách ČSRLZ na otázku: Považujete audit za nezbytnou podmínku…

Jak si udržet klíčové zaměstnance

Americký výzkumný ústav Conference Board ve své aktuální zprávě potvrdil, že udržet si přední…

Navštívenka - Celestica

V rubrice Navštívenka se představuje Celestica celosvětová společnost poskytující služby v oblasti…

Odchod zaměstnance nestojí jen peníze

Z pohledu zaměstnavatele jsou zaměstnanci vlastně druhem investice. Ale lidé jsou něčím víc…

HR outsourcing na vzestupu

Využívání outsourcingu v oblasti lidských zdrojů je rozší…

Kontakt s referencemi je velmi důležitý

Ano, máte seznam referencí a všechny jsou skvělé. Jsou to lidé, s nimiž jste v posledních 5-7 letech…

Výpis 10631071 z celkem 1111