Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Rozhovor s Janou Benákovou, Success Solutions a pozvánka na konferenci Success Day 2022

Velké společnosti se v dnešní době již neobejdou bez robustních HR systémů. O tom, jak tyto procesní…

Kritické segmenty pracovní síly: Jak nastavit individuální plán rozvoje pro udržení talentu?

Trh práce jde rychle kupředu, pracovní síla prochází zásadním převratem, a to jak v důsledku…

(NE)BÝT HYBRIDNÍ FIRMOU JE DNES „IN“?

Změnil covid-19 svět práce? Ne. Jenom změny urychlil. A pandemie nám ukázala, že skutečně neexistuje…

Jak v dnešní době vytvářet efektivní týmy?

Ryne Shermane, jste vedoucí vědecký pracovník ve společnosti Hogan Assessment Systems International.…

Důvěra je v práci důležitá pro 9 z 10 lidí, současné krize ji oslabují

Důvěra v nadřízeného je důležitá pro 90 % zaměstnanců. Pro 9 z 10 lidí je také podstatné, aby jejich…

Dell Technologies: Téměř polovina zaměstnanců má problém s digitální transformaci své firmy a obává se, že kvůli tomu nestačí konkurenci

Průzkum společnosti Dell Technologies z více než 40 zemí ukazuje, že po dvou letech zrychlené…

Petr Janák, PPF: Když máte vizi a pracujete intenzivně, dokážete velké věci

Skupina PPF má přibližně 80 tisíc zaměstnanců a působí po celém světě. HR oddělení holdingu má na…

Data o mzdách a platech, která byste měli mít, pokud chcete vědět, jestli jste stále konkurenceschopní

S rostoucí inflací rostou mzdové požadavky zaměstnanců a s nimi i význam kvalitního mzdového…

Horší než inflace - 10 typů plýtvání v rozvoji lidí a 11 tipů, jak na ně

Ceny rostou, tlak na ideální poměr cena : výkon se zvyšuje. Jaké výzvy přináší inflace v oblasti…

Výpis 127135 z celkem 1075