Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Kdo je zodpovědný za angažovanost zaměstnanců v „novém normálu“?

Nové způsoby práce budou vyžadovat větší pružnost i zapojení zaměstnanců. HR bude hrát klíčovou…

Studie: 81 % IT pracovníků zažívá kvůli koronaviru největší tlak na technologie, s jakým se kdy setkali

Pandemie COVID-19 vystavila organizace největšímu tlaku na technologie, s jakým se kdy setkali. Na…

Máte pocit, že model práce z domova ve vaší firmě nefunguje?

Pro většinu zaměstnanců na plný úvazek, kteří jsou zvyklí dojíždět do kanceláře, může být přechod na…

HR si našlo cestu: oběh pracovněprávních dokumentů je dnes jednodušší, než se zdá

Přemýšleli jste někdy nad tím, kolik papírů spotřebujete na všechny pracovněprávní dokumenty včetně…

HR se stává klíčovým hráčem pro udržení kontinuity podnikání v „novém normálu“

Situace kolem COVID-19 nám všem ukázala, jak moc jsou stávající HR procesy náročné na čas, prostor i…

Motivujete dostatečně vaše pracovníky v přední linii?

Pandemie COVID-19 ukázala, proč je tak důležité motivovat tyto kriticky důležité pracovníky. Ale…

Studie: Ženy mají větší obavy z návratu do kanceláří

Muži odvádí z domova menší pracovní výkony ve srovnání s ženami. Oproti tomu ženy jsou více nervózní…

Změna pravidel pro vysílání pracovníků do Německa

Ve čtvrtek 30. července 2020 vešel v Německu v platnost nový Zákon o vysílání pracovníků. Pro české…

4x inspirace, jak přistupovat k hodnocení výkonnosti v bezprecedentní době

V mnoha firmách je polovina roku obdobím, kdy realizují hodnotící rozhovory. Od letošního ledna však…

Výpis 244252 z celkem 1089