Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Výzvy pro české manažery – co prozrazují big data?

Role manažera a jeho schopnosti být nejen manažerem, ale také leaderem nabývají v současné době…

Průmysl 4.0 a pravidlo 80:20 - skutečně můžeme nekvalifikované přeučit?

Pro ty, kteří 80:20 znají, netřeba představovat. Pro ty ostatní je informace, že se jedná o…

Průzkumy spokojenosti zaměstnanců: jak z nich získat maximum

Průzkumy spokojenosti zaměstnanců mohou v době zvýšené míry fluktuace velmi efektivně fungovat jako…

Máme tu talenta – tak hlavně ho nevyplašit, ať nám chvíli vydrží

Chytrý, šikovný, zkušený a vaše volná pozice mu padne jako ulitá. Ulovili jste v rozvířených vodách…

Vedení změn: Co potřebujeme, abychom uspěli?

V tuto roční dobu má již většina společností své cíle a plány na příští rok hotové. Bývají plné…

AGILNÍ HR – (r)evoluce v HR nebo „jen“ selský rozum

Agilní způsob řízení se vyznačuje připraveností, schopností rychlé reakce na změny, je vysoce…

Chybí vám lidi a ti stávající odchází? Přijďte si pro inspiraci, jak to dělají jinde - 1. 11., Praha

Nemáte lidi a panikaříte? Nejste sami. Jak zaujmout, získat nové a zároveň udržet angažované…

Spokojenost zaměstnanců záleží na HR. Mýtus nebo realita?

Výzkum britské společnosti Social Market Foundation ukázal, že šťastní zaměstnanci jsou až o 20 %…

Vedení změn: tvůrčí práce nebo noční můra?

Klíčem k úspěchu každého manažera je schopnost úspěšně realizovat smysluplné záměry a cíle. Pouze…

Výpis 334342 z celkem 1091