Měření talentu za účelem odhalení silných potenciálních vůdců ve firmách je rostoucí trend. Zaměřuje…
Náboráři ve firmách si často stěžují, že nemají dost prostředků na to, aby zkoušeli nové a lepší…
Živě si vzpomínám na to, jak jsem se v roce 2007 z pozice HR generalisty v rámci mezinárodní…
Nastupující 4. průmyslová revoluce spolu s dalšími socioekonomickými a demografickými změnami bude…
Protože se to zkrátka a jednoduše vyplatí jak zaměstnancům, tak i zaměstnavatelům. Pohled na…
Od náboru po odchod aneb Cesta zaměstnance firmou v éře kandidáta. Tímto mottem je uveden dvanáctý…
Významné změny v oblasti digitálních technologií, rychlosti inovací a demografické struktuře…
Říká se, že kovářova kobyla chodí bosa. Platí to i v oblasti náboru? Řada náborářů se specializuje…
V rámci Evropy existují přísné normy pro využívání psychologických testů pro potřeby personální…
