Lidé v HR si často stěžují, že se něco nedaří. Své odborné kompetence hodnotí hůře než jejich…
Je čas vyhodit HR do vzduchu a vytvořit něco zcela nového. My vám povíme jak. Toto heslo spolu s…
Česká republika patří mezi tři země v Evropě, které mají nejvyšší náklady v případě propuštění…
Neexistuje žádný univerzální způsob, jak přistupovat k náboru zaměstnanců. Je rovněž těžké obvinit…
Britská vláda spustila veřejnou konzultaci ke svému návrhu povinného zveřejňování genderových…
V předchozím díle jsme se úvodem seznámili se základními principy metodiky Balance Managementu (BM)…
Nábor je jako rybaření. Můžete se vymlouvat na nedostatek ryb, ale skutečný problém je v tom, kde…
Řada firem si nechce připustit, že systém hodnocení výkonnosti jejich zaměstnanců nepřináší…
Každý z nás touží pracovat u kvalitního zaměstnavatele, který kromě dobrého platového ohodnocení…
