Znalost řízení projektů není důležitá jen pro IT a další technické odborníky. Prospět může všem,…
Jak moc můžeme věřit historii, která je zachycena v životopisech? Je tam jen tu a tam něco nevinně…
Osobnostní testy nejsou v personalistice ničím neobvyklým, i když doba jejich největší popularity…
Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom používají dva osvědčené způsoby…
Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud bychom se však měli zaměřit…
Rok 2014 - sociální sítě a integrace jsou statutem quo firem na trhu a z talentových lídrů se…
Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce chování. Personalisté si…
Výdaje firem na rozvoj leadershipu stoupají, důvěra zaměstnanců ve schopnosti lídrů však stále…
80 % finančních a personálních ředitelů se shoduje na tom, že spolu v posledních třech letech mnohem…
