Věci, na které se můžete v životě vždy spolehnout: smrt, daně a mizerný HR lídr ve vaší organizaci.…
V následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a proto bychom se měli…
Strategický talent management nemůže stát na měření spokojenosti, nýbrž na měření angažovanosti…
Cílem rozvojového programu SILNÉ PRACOVIŠTĚ je vyhledávání, rozvoj a propagace pracovišť, kde lidé…
Jedním z typických úkolů HR ve firmě je pravidelné provádění průzkumů, které se zaměřují na…
Nakladatelství Grada ve spolupráci s DMC management consulting vydává novodobou bibli HR Business…
Cílem tohoto zamyšlení je odpovědět na otázku, za jakých podmínek je personální řízení pro firmu…
Jak se bude vyvíjet funkce HR v organizacích v následujících pěti až sedmi letech v závislosti na…
Kdysi se společnost dělila na třídu rolníků, dělníků, živnostníků a pracující inteligenci. Jak se…
