Jak moc můžeme věřit historii, která je zachycena v životopisech? Je tam jen tu a tam něco nevinně…
Moudré firmy, kterým záleží na budoucnosti, inovují. Pořád. Při tom používají dva osvědčené způsoby…
Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud bychom se však měli zaměřit…
Rok 2014 - sociální sítě a integrace jsou statutem quo firem na trhu a z talentových lídrů se…
Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce chování. Personalisté si…
V následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a proto bychom se měli…
Přístup na trh práce, struktura pracovních míst a související pracovní podmínky. To jsou základní…
Celosvětové hospodářství čelí hrubým neshodám co se týče odpovídajících talentů, přičemž 18 ze 30…
Asi všichni jsme se již někdy setkali s otázkou (možná si ji i kladli), proč ve firmě vlastně…
