Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak se obléci na pohovor (2/2)

V první části článku o vhodném oblečení pro pracovní pohovor jsme si vysvětlili, že v podstatě…

LinkedIn mění pravidla pro rozesílání InMailů

Náboráři, kteří používají placený účet Recruiter na sociální síti LinkedIn, mohou odesílat přímé…

5 znaků slabé firemní kultury

Firemní kultura by vás měla pohltit od první chvíle, kdy vstoupíte do firmy. Měla by vyzařovat ze…

Jak se obléci na pohovor (1/2)

Všichni asi tušíme, že na pracovní pohovor nepůjdeme oblečeni v teplácích (i když právě nad…

O čem se nejčastěji lže v životopisech

Jak moc můžeme věřit historii, která je zachycena v životopisech? Je tam jen tu a tam něco nevinně…

7 úskalí osobnostních testů

Osobnostní testy nejsou v personalistice ničím neobvyklým, i když doba jejich největší popularity…

Nábor a diverzita: Děláte všechno špatně? (2/2)

Silný obchodní scénář, rozhodování na základě měřitelných dat, cílení náboru na specifické segmenty…

3 kroky ke správnému výběru projektových manažerů

Chcete, aby projekty ve vaší společnosti vedli skutečně dobří manažeři? Pak je třeba začít správným…

Jak přimět náboráře, aby vás přijali

Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler většinou píše o tom, jak mají náboráři…

Výpis 973981 z celkem 2863