Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Na co se NEptat na pohovoru

V průběhu pracovního pohovoru nebo alespoň na jeho konci se personalisté ptají uchazečů o…

Nábor bývalých zaměstnanců: Proč přijímat "bumerangy" (1/2)

Nejlepší zdroj kvalitních nových zaměstnanců jsou doporučení stávajících nejlepších zaměstnanců.…

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Vyhledáváme lidi pro zábavu i pro peníze (3/7)

Od posledního dílu seriálu se odehrálo mnoho věcí. Prodalo se několik tisíc knih, kurzem pokročilých…

Konec tradičních nabídek práce?

Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává přibližně 1500 lidí, je…

Celých 65 % firem se nebojí outsourcovat!

Ukázal to květnový průzkum DMC management consulting mezi českými firmami. Nejčastěji pořizují…

LinkedIn začal agregovat nabídky práce

Sociální síť LinkedIn se stala agregátorem pracovních nabídek (zatím) amerických zaměstnavatelů.…

Studie: Kolik stojí špatní zaměstnanci?

Neschopnost či neochota zaměstnanců rekvalifikovat se, a získat tak nové dovednosti, nebo změnit…

Protinabídky: Ano, nebo ne?

Jsou protinabídky tou správnou cestou, jak si udržet talentované zaměstnance? Tato otázka nedávno…

Jak začít průvodní dopis

Hledáte práci a potenciální zaměstnavatel po vás chce, abyste spolu s životopisem zaslali i průvodní…

Výpis 10181026 z celkem 2886