Všichni do jisté míry trpíme profesní deformací. Otázka ale zní: Kdy už je to příliš? Pojďme se…
Propouštění není nic příjemného. Jako ten, kdo propouští, byste však měli vždy myslet na to, že celá…
To, že dnes máte pěkné místo v HR neznamená, že jej budete mít věčně. Stačí příchod nového ředitele,…
Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu práce v České republice 2012.…
Pokud chce náborář plně využívat možností, které mu při hledání zaměstnanců nabízí internet, měl by…
Převažujícím obrazem úspěšného obchodníka je akční, extrovertní člověk s takříkajíc prořízlou hubou.…
LinkedIn byl navržen především jako nástroj pro získávání kontaktů, tzv. networking. A právě na tuto…
První dny v nové práci jsou klíčové pro to, aby si zaměstnanec udělal obrázek o svém zaměstnavateli.…
Dnes možná většina firem nemá žádný formální proces poskytování zpětné vazby neúspěšným uchazečům o…
