Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Využití firemních příběhů pro zaměstnavatelský branding

Jen málo lidí by nesouhlasilo s tím, že příběhy jsou mocné nástroje při prodávání nápadů a konceptů.…

Firmy nechtějí lidi nad 55 let. Co způsobí zvýšená hranice pro odchod do důchodu?

Odchod do důchodu chce vláda oddálit až na 65 let. Řada firem však již dnes nechce zaměstnávat lidi…

Mladí lidé odjíždějí za praxí do ciziny

Zaměstnávat cizince včeských firmách není dnes nic výjimečného. Všichni zahraniční zaměstnanci knám…

Jak si najít novou práci

Nikdo neříká, že hledání nové práce je jednoduché. Pokud vás však vaše dosavadní práce přestala…

Neurověda odhalí manažerskou inteligenci

Psychologové z University of Toronto, Harvard University, University of Hawaii a McGill University…

Pro absolventy MBA je nejdůležitější pověst zaměstnavatele

Nejlepší absolventi programů MBA jsou stále vybíravější, pokud jde o to, kde chtějí pracovat.…

Dobří náboráři správně třídí potenciální uchazeče

Většina náborářů a náborových manažerů zcela nechápe, nebo správně nezařazuje své náborové cíle.…

Využijte zkušební dobu k testování nováčka

Během zkušební doby si obě strany mohou vyzkoušet, jak si navzájem vyhovují. Zaměstnavatel se někdy…

Využití kolektivní inteligence v řízení talentů

Představte si, že se účastníte hry Milionář a přichází klíčová otázka, na kterou však neznáte…

Výpis 19181926 z celkem 2886