Výstupní pohovor nabízí zaměstnavateli šanci získat povědomí o tom, co jeho firma dělá dobře a v čem…
Kam umístit své pracovní nabídky? Na jeden pracovní server nebo na všechny? Nejlepší odpovědí je…
Přijímací rozhodování bývá často ovlivňováno emocemi, což by nemělo. Nejčastěji špatná rozhodnutí…
Když dá zaměstnanec výpověď a jde jinam, zaměstnavatel chce vědět proč. Podniky si nikdy nebyly…
Jestliže chcete přijímat více vysoce výkonných pasivních uchazečů, možná byste si měli přečíst novou…
Při ověřování referencí je důležitá připravenost, důkladnost a soudržnost. Už na počátku přijímacího…
Efektivní náborový proces začíná identifikací znalostí, dovedností a schopností, které pozice…
Pohovory s uchazeči o práci a určování, zda se hodí pro podnikovou kulturu a danou pozici, jsou…
V poslední době se posiluje trend outsourcování náboru pracovních sil. Stoupá počet firem, jimž…
