Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Co říci a na co se ptát o volném pracovním místě

Účastníci pracovních pohovorů si často neuvědomují, že budou hovořit také o volném pracovním místě,…

Zůstat, nebo odejít?

Restrukturalizace podniků je v dnešní době běžná věc. Celá řada zaměstnanců proto přichází o svou…

Žadatelé o práci mají stále bujnější fantazii

Současná situace na trhu práce nutí nezaměstnané k tomu, aby stále více využívali své fantazie.…

Zaměstnanec je jako bumerang

V současné době můžeme mezi zaměstnanci na celém světě pozorovat to, jak opouštějí svá pracoviště ve…

Uchazeč je jako dílek mozaiky

Při náboru uchazečů již nelze přihlížet jen k pracovním zkušenostem a vzdělání. Firmy musí najít…

Integrace nového zaměstnance (3. část)

Povinností každého manažera je podporovat nově přijaté členy týmu, pomáhat jim v pochopení jejich…

Předběžný telefonický pohovor není od věci

Personalisté, kteří musí prověřit několik uchazečů o stejnou pracovní pozici za jediný den, se často…

Nezavání nábor po Internetu rasismem?

Internet dnes mnoha lidem nabízí možnost najít zaměstnání, které by jinak nezískali. Nábor…

Konkurenční doložka: podepsat či nepodepsat?

Firmy, které si chtějí ochránit své know-how a výrobky, často nutí své zaměstnance a smluvní strany…

Výpis 26292637 z celkem 2851