Co dělat, když zaměstnanec nepodává očekávané výkony a nejeví o práci zájem? Zdálo by se, že…
Individuální školení zaměstnanců se významně podílí na jejich výkonnosti. existují tři základní…
Povýšení není samozřejmost. Zvláště nyní, v době, kdy se struktura organizace výrazně zploštila, si…
Každý zaměstnavatel se občas dostane do nepříjemné situace, kdy musí propustit některého ze…
Dnešní firmy trpí neustálým přílivem a odlivem zaměstnanců. Na pracovišti se přitom vytváří řada…
V letech 1999 a 2000 se zaměstnancům většiny amerických firem vedlo poměrně dobře. Tehdy se ještě…
Co by měly podniky vědět o externích náborových pracovnících, takzvaných konzultantech? V první řadě…
Vedoucí oddělení IT má před sebou nelehký úkol: správně…
Nový trend, takzvaný eRecruitment, představuje velmi efektivní metodu vyhledávání nových pracovních…
