Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Čas oživit vaši zaměstnavatelskou značku

Značka zaměstnavatele odráží pověst firmy na trhu práce. Pomáhá získat nové zaměstnance, ale i…

Vylepšete komunikaci s pasivními kandidáty

Jsem spokojený tam, kde momentálně pracuji. Nechci odcházet. Pracuji na zásadním projektu, který…

Náborové trendy pro rok 2016

Nejsilnějším trendem v náboru pro následující rok bude přesun k rozhodování o výběru zaměstnanců na…

Studie: Nabídka a poptávka po dovednostech v ČR

Dovednosti, které učí vzdělávací systém, nemusejí odpovídat dovednostem, které hledají a potřebují…

Jak omezit fluktuaci nových zaměstnanců? Pomůže správný adaptační proces

Český pracovní trh kvalifikovanými lidmi do výroby v současné době opravdu neoplývá a systémové…

Studie: Zaměstnávání osob důchodového věku v ČR

Demografická situace v Česku se zhoršuje a stát na to zatím reaguje jen snahou o zvyšování věkové…

První kroky k analýze dat v náboru

V souvislosti se stále pokročilejšími nástroji pro analýzu dat se hovoří o revoluci v náboru. Do…

Výpověď z tzv. organizačních důvodů - problematika přijetí rozhodnutí o organizační změně a její účinnosti

Výpověď z organizačních důvodů patří k nejčastěji používaným důvodům výpovědi z pracovního poměru. I…

Doporučení ke smlouvám mezi zaměstnavateli a studenty

Na základě požadavků zástupců zaměstnavatelů, které reprezentoval Svaz průmyslu a dopravy ČR,…

Výpis 793801 z celkem 2863