Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Přichází doba rychlých pohovorů?

Nová strategie rychlých pohovorů umožňuje firmám získat uchazeče, kteří by jinak měli čas zvažovat…

Pozor na základní chyby při náboru

Je to nepříjemný pocit, když si uvědomíte, že nově přijatý zaměstnanec není takový, jak jste…

15 důvodů, proč přijímat zaměstnance se zkušenostmi z armády

Firmy, které hledají různorodou pracovní sílu a zároveň dobré týmové hráče, by se měly poohlédnout…

Tipy pro uspokojivější náborový proces

Zde je několik myšlenek, které mohou pomoci náborovým manažerům vyhledat nejlepší talent.Počítejte s…

Byli byste blázni, kdybyste je přijali

Řada uchazečů o zaměstnání dělá při psaní životopis zásadní chyby. Firmy je pak odmítají například…

Uchazeči pozor, zaměstnavatelé si prověřují vaši bezúhonnost

Podle nedávné studie, kterou provedla Society for Human Resource Management, provádí až 80 %…

Univerzity lákají zaměstnance pomocí videa

Britské univerzity začaly natáčet a publikovat videa za účelem přilákání nových zaměstnanců. Na…

Nábor netestuje jen uchazeče

Nejen uchazeči o zaměstnání jsou pod drobnohledem v rámci přijímacího procesu. I náboráři riskují.…

Chcete zaujmout mladé talenty? Natočte film

Účetní a konzultační společnost Deloitte & Touch USA nedávno spustila svůj vlastní filmový…

Výpis 11621170 z celkem 1496