Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Strategie pro efektivní on-line nábor

Nábor není nic jiného než cvičení vpřesvědčování. Jeho cílem je prodat zaměstnavatele kvalitnímu…

Český absolvent neumí využít svůj potenciál

Ředitel pražské školy Prague College Douglas Hajek se domnívá, že čeští studenti mají znalosti na…

Učíme se od obchodníků

Obchodníci již dávno znají postupy, které jim pomáhají identifikovat potenciální zákazníky. Toto…

Pozitivní zkušenost z rekrutovaní na všech frontách

Je sobota večer a snažím se přečíst nejnovější knihu Toma Peterse Re-Imagine. Je mi, jako bych byl…

Co je to "Resume"

Získat práci v USA není snadné. Zájemci by měli přepracovat své CV na Resume. Rozdíly jsou…

Je libo blázna, nebo nerváka?

Při výběru zaměstnanců a spolupracovníků hraje roli celá řada faktorů. Většinou si však lidé…

Proč děláme hloupá rozhodnutí při rekrutování?

Rekrutování je emocionální záležitost, ať už si to připouštíme, nebo ne. Obvykle sledujeme tyto…

Důvěřuj, ale prověřuj

Background check je pojem, který si v současné personalistice pomalu, ale jistě nachází své místo.…

Sestavte vedoucí tým z lidí které znáte

Až budete příště potřebovat nového manažera, budete ho vybírat ze stávajících zaměstnanců firmy,…

Výpis 12971305 z celkem 1496