Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Osobnost headhuntera je nepostradatelná, žádný stroj nezjistí informaci emočního charakteru nebo projevy chování

Martin Kučera se již od roku 1998 pohybuje v HR oblasti, především v headhuntingu/recruitmentu,…

Případová studie: Interní mobilita ve Schneider Electric

Mobilita ve firmách je žhavým tématem a v návaznosti na současnou pandemii přitahuje ještě více…

Online onboarding zaměstnanců krok za krokem

Řada firem, které hledají nové spolupracovníky, se nyní soustředí na nábor lidí, kteří budou schopni…

9 tipů pro nábor a udržení zaměstnanců během krize

Obchodní příležitosti se stále objevují i v aktuálním náročném podnikatelském prostředí ovlivněném…

Den poté: Jak bude vypadat nábor na konci pandemie?

Pamatujete se ještě na dobu, kdy všichni mluvili o nedostatku talentů? Teď se situace otočila…

Job Matching – neocenitelný pomocník pro efektivní nábor i rozvoj

Na rozdíl od několika posledních let očekáváme v současné situaci na trhu práce mnohem více…

Propouštíte, nebo nabíráte? Otázka je koho

Nelze nevidět, že máme před sebou velmi nestandardní situaci na trhu práce. Spousta firem musela…

Reportáž z Retail HR Brunche: Networking je nutný hlavně s lidmi, kteří řeší to samé, co vy

Práce s lidmi v retailu, využití potenciálu metodiky TWI, využití dat pro úspěšný adaptační proces,…

Pětiměsíční „výběrko“ je pro vás tabu? Tak pozor na výplach žaludku!

Výběrové řízení, co trvá 5 měsíců. Noční můra, říkáte? V našem případě je to realita a bude o to…

Výpis 190198 z celkem 1496