Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Firemní prezentace na LinkedInu - přeceňovaná nutnost

Prezentace společností pomocí tzv. firemních LinkedIn stránek (LinkedIn Company Pages), případně…

4 kroky k silné a pozitivní zaměstnavatelské značce

Důležitou odpovědností pracovníků HR je vedle náboru, odměňování nebo vzdělávání zaměstnanců také…

Nedostatek žen ve STEM oblastech? Nemusí to být problém

Když víte, jak nabírat lidi od svých konkurentů, problém s nedostatkem žen v oblastech vědy,…

Evoluce HR oddělení: Odpověď na nedostatek talentů

HR oddělení mohou vyřešit některé z nejpalčivějších problémů, které dnes zažívá mnoho firem.…

Kolik stojí špatně vybraný manažer?

Jediný krok vedle při výběru top manažera může firmu stát i více než 1,5 milionu dolarů a to ještě…

Neúspěšní uchazeči: Chováte se k nim správně?

Lidé, kteří nebyli vybráni, obvykle nedostanou žádnou odpověď... nebo v nejlepším případě dostanou…

10 povinností správné personální agentury (2/2)

V první části článku o tom, jak poznat vhodnou personální agenturu pro potřeby vaší firmy, jsme se…

Co mají společného nejlepší náboráři?

Nejlepší odborníci na nábor sdílejí určité schopnosti a zvyky, které z nich tak trochu dělají vědce…

10 povinností správné personální agentury (1/2)

Spolupracujete s personální agenturou, na níž se můžete spolehnout, že vám vždy dodá ty nejlepší…

Výpis 667675 z celkem 1496