Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Proč přijímáte špatné lidi?

Výběr správných lidí je zásadní především pro malé firmy s menším počtem zaměstnanců, ani ty větší…

Sociální média a nábor: Inspirace z marketingu

Sociální média se velmi rychle stávají běžnou součástí náboru. Největší zkušenosti s tímto…

Nový portál porovnává nabídku a poptávku dovedností na trhu práce v EU

I když míra nezaměstnanosti v Evropské unii dosahuje 10,7 %, stále jsou zde zhruba 2 miliony…

V čem si náboráři lžou?

Náboráři často slyší nejrůznější lži od uchazečů o zaměstnání i manažerů, kteří hledají nové lidi do…

Měřítka efektivity náboru v roce 2013

Náboráři by před koncem roku měli zauvažovat o tom, jak se letos vyvíjely trhy práce v jednotlivých…

Ideální měsíc pro nábor? Prosinec

Prosinec má velmi silný potenciál z hlediska náboru zaměstnanců. Tvrdí to alespoň světově uznávaný…

Zbytečné chyby v personálním marketingu

Proč se stále přijímá a povyšuje tolik slabých kandidátů? Trefné odpovědi na tuto otázku přinesl…

Jak motivovat zaměstnance k doporučování nových zaměstnanců

Náboráři již dnes dobře vědí, že pokud chtějí získat kvalitní zaměstnance, pouze vyvěsit volné…

Facebook spustil pracovní portál

Facebook spustil novou aplikaci s názvem Social Jobs Partnership, která přináší nabídku volných…

Výpis 847855 z celkem 1496