Prvních 90 dní v nové práci představuje důležité období pro zaměstnance i zaměstnavatele. Je to…
Efektivní program zapojování zaměstnanců do firemní kultury (tzv. onboarding) může výrazně přispět…
Najít vhodného kandidáta na obsazované pracovní místo může být náročné. Velmi důležité je však také…
Přijali jste nového člena týmu. Prověřili jste jeho reference a velmi vás zaujal při pohovoru. Tím…
Nástup do nové práce je pro zaměstnance náročná zkušenost. Zaměstnavatelé by se proto měli snažit,…
První den v nové práci určuje tón pro následující zkušenosti zaměstnanců s organizací. Správná péče…
Ať už tomu říkáte onboarding, školení nebo orientace nových zaměstnanců, tento proces by se měl…
Stará známá pravda říká, že zaměstnanci vstupují do firem, neopouštějí však firmy, ale šéfy. Článek…
Proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury (tzv. onboarding) začíná již před tím, než…
