Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Z manažera nikým, z nikoho manažerem

Když člověk přijde o práci, je to krize. Větší krize je to možná v případě, že zastával například…

Kniha: Muži a ženy v korporaci

Kniha s názvem Men and Women of the Corporation (Muži a ženy v korporaci) vyšla poprvé v New Yorku,…

Firmy se musí snažit hledat v zaměstnancích jejich silné stránky

Ve světě, kde produktivita a pracovní morálka zaměstnanců může rozhodnout o úspěchu či neúspěchu…

Po pěti letech nový džob

Najít si nového zaměstnavatele každých pět let považují za vhodné dvě třetiny pracovně aktivních…

Vyhněte se propouštění aneb sdílení pracovních sil

Najímání schopných a vzdělaných pracovníků v ekonomicky těžké době je pro zaměstnavatele…

Vyšší obrat zaměstnanců nemusí nutně znamenat snížení zisků

Zaměstnavatelé a odborníci na řízení lidských zdrojů často věří, že vyšší obrat zaměstnanců (tedy…

Po mateřské zpět do práce - jak na to?

Zejména v západních zemích se ženy po mateřské dovolené vrací poměrně brzy zpět do práce. Svou roli…

Pětisložkový model osobnosti a předpoklady úpěchu zaměstnnaců

Není nijak překvapující, že svědomití a emocionálně vyrovnaní lidé jsou úspěšnými zaměstnanci. Tyto…

Síla pozitvního myšlení

Existuje spojení mezi osobními předpoklady a spokojeností s prací? Způsobuje kladný postoj k životu…

Výpis 586594 z celkem 626