Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak se (ne)zavděčit nadřízenému?

Náboráři mají mnoho zákazníků, které musí uspokojit. Ať už je to jejich přímý nadřízený, vedoucí HR,…

Jak zadávat pracovní cíle

Většina lidí už zažila nepříjemného vedoucího. Lidé, kteří pracují pod takovými lídry jsou obvykle…

Jak se chovat ve společné kanceláři

Sdílet prostor s kolegy může být obtížné. Šťastným je ten, kdo má celou kancelář jen pro sebe, avšak…

Motivační plakáty nejsou jen neúčinné

Řada lidí pracujících doma odmítá zdobit svou domácí kancelář motivačními plakáty. Připomínají jim…

Pozor na malé věci, které vedou zaměstnance k odchodu

I malé projevy přezírání zaměstnanců mohou způsobit velké problémy. Představte si například šéfa,…

Smíchem k úspěchu

Sterilní a studené firemní prostředí vede lidi k tomu, že se snaží najít si své rozptýlení ať už je…

Řízení výkonnosti: Stejný přístup ke všem?

Zaměstnavatelé se zaměstnanci v různých oborech a oblastech světa by neměli používat jediný systém…

Úspora času při práci v kanceláři

Zefektivňujte rutinní procesySpousta kancelářské práce má rutinní charakter a neustále se opakuje.…

Destruktivní manažerské praktiky

Server Peoplemanagement představuje knihu Hard Facts, Dangerous Half-Truths and Total Nonsense (…

Výpis 14861494 z celkem 2104