Čím to je, že někteří lidé pracují na svých úkolech průběžně a jiní pravidelně na poslední chvíli?…
Jen třetina anglických zaměstnanců považuje své manažery za modelovou roli a mnoho z nich vidí…
Zaměstnanci malých firem mají stejný zájem o výhody, které jim pomohou vyvážit pracovní a osobní…
Být v práci hodně vytížený je dobré. Čím více jste vytížení, tím je to dokonce lepší, protože když…
Mnoho z nás již zažilo ten pocit znechucení před schůzí, která byla předem zbytečná. O některých…
Čas, jakmile jednou uběhne, už se nevrátí. Umíte rozpoznat všechny drobné trhlinky, kudy vám váš…
Když se zaměstnanec nudí nebo ztratil zájem o svou činnost, některé úkoly a projekty mohou být pro…
Janin šéf je mikromanažer. Probírá jí pracovní stůl a cítí potřebu rozebírat každý projekt. Jana se…
Muset pracovat tvrději a jednat jako robot, s malým prostorem pro osobní iniciativu, to jsou hlavní…
