Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jedna paní povídala, aneb mýty na pracovišti

Něco jiného říkáme a něco jiného děláme. Lidé spolu bojují a hájí se ušlechtilými zásadami nebo…

Jak vnímáme a hodnotíme druhé

Každý člověk individuálně vnímá a hodnotí své kolegy, nadřízené, spolucestující či kolemjdoucí.…

Jak elegantně přijmout zpětnou vazbu

Zajímá vás, jak ostatní hodnotí vaši práci? Možná vám to chtějí říci, ale bojí se. Usnadněte jim…

Mohou oddělení lidských zdrojů vytvářet hodnoty?

Jak mohou oddělení lidských zdrojů vytvářet hodnoty? Odpověď na tuto otázku závisí na tom, jaké…

Jak řídit stres a změny na pracovišti

Stres fyzický i psychický je na pracovišti běžným jevem. V přiměřené míře tak žene pracovníky k…

Sexuální orientace a firemní kultura

Zaměstnanci mnohých firem zdobí své pracovní stoly fotografiemi rodiny a známých, mluví mezi sebou o…

Jak zařídit, aby tým fungoval

Článek se zabývá zefektivněním týmové práce. Jako její hlavní úskalí vidí: * Nedostatek důvěry mezi…

Přístup - to je oč tu běží

Základem úspěšné práce je správný přístup. Co však toto obecné tvrzení znamená? Každý ví, co slovo…

Stop negativitě!

Negativní pracovní prostředí je neefektivní pracovní prostředí. Důvodem jeho vzniku může být externí…

Výpis 19361944 z celkem 2101