Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak zvyšovat angažovanost zaměstnanců a získat nadšené a věrné zákazníky II. – Malé kroky a vytrvejte

Dlouhou dobu bylo klíčem pro zvýšení loajality zákazníků starat se o jejich spokojenost. V posledním…

Petr Pouchlý v HR tv: Gamifikace zdaleka není jen o hraní her

Petr Pouchlý je zakladatelem společnosti Court of Moravia, která se zabývá gamifikací a tzv. playful…

Chyby jsou motorem inovací

Firmy, které se bojí udělat chybu, neinovují. Co se stane, když uděláte v práci chybu? „Zbytečná…

Každá generace vyžaduje jiný způsob vedení

Situační vedení lidí by mělo zahrnovat práci manažerů i koučů. V dubnu 2016 jsem napsal článek…

Firma, v níž zaměstnance přijímají i propouštějí kolegové

Německý poskytovatel služeb internetové telefonie Sipgate se sídlem v Düsseldorfu zaměstnává 120…

Jak na angažovanost zaměstnanců – pro leadery a HR

Ráda bych se dnes věnovala inspiraci k tématu, které je ve světě firem pořád aktuální. Angažovanost…

Krizová intervence jako nástroj manažerské i kolegiální podpory

Krizová intervence je poskytnutí akutního psychického ošetření ve stavu krize. Míněno psychické…

Nechte své lidi vést firmu bez rizika díky simulační hře

Řekni mi a zapomenu. Ukaž mi a zapamatuju si. Nech mě vyzkoušet a pochopím. (staré čínské…

Dohoda o provedení práce vedle pracovní smlouvy aneb (ne)obcházení přesčasů

Ve své advokátní praxi se častokrát setkáváme se situací, kdy zaměstnanec má u zaměstnavatele…

Výpis 397405 z celkem 2103