Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Tři oblasti pro rozvoj spojení zaměstnanců s firmou

Pracovní prostředí musí zaměstnance motivovat k podávání těch nejlepších výkonů. Velká část jejich…

Lidé nechtějí pracovat jako stroje na povel, chtějí do práce vkládat i kus sebe

Kateřina Lukášová je HR ředitelkou společnosti Sazka. Ve společném rozhovoru hovoří o tom, jak a…

Jak zajistit, aby zaměstnanci chodili rádi do práce?

Spokojený pracovník je k firmě loajální a navíc svou práci odvádí mnohem lépe než někdo, kdo chodí…

Pravda o work-life balance. Možná je to všechno jinak!

Work-life balance je velmi populární téma poslední doby, kde se ale najednou vzalo? Proč jsme o něm…

Politikaření - nevítaná součást firemního života

Politikaření a boj o moc bývají častým a přitom na první pohled neviditelným důvodem ztráty motivace…

Komfort na pracovišti: Jak vymyslet program fyzického a duševního zdraví

Současným trendem v HR a v otázce firemní kultury je komfort zaměstnanců a kvalita pracovního…

Domácí mazlíčci na pracovišti? Na co je potřeba myslet

Řada firem se snaží nalákat nové zaměstnance na netradiční benefity, které v minulosti nebyly běžné.…

Pro koho se hodí moje práce, když ne pro mě?

Když mladí lidé nastoupí do firmy, kde je kulturní normou lenost, je pro ně velmi obtížné vypracovat…

5 tipů, jak upravit pracovní podmínky tak, aby zaměstnanci měli více energie

Chcete, aby zaměstnanci vaší firmy byli maximálně kreativní, pracovití a energičtí? Jedním ze…

Výpis 163171 z celkem 681