Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Práce na dálku není pro každého

Práce na dálku by měla zaměstnancům pomáhat k větší spokojenosti, produktivitě a snižovat…

Měli byste zavést práci na dálku?

Přibývá firem, které umožňují svým zaměstnancům pracovat na dálku. To má řadu výhod, ne vždy je to…

Rovnováhou proti vyhoření

Udržování rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem je v současné ekonomické situaci stále…

Řízení zaměstnanců mimo kancelář

Stále více firem umožňuje svým zaměstnancům, aby pracovali z domova nebo jiného místa mimo kancelář.…

Pracovní atmosféra je klíčem k zákazníkům

S objevujícími se pozitivními signály o vývoji ekonomiky nastává doba, kdy je třeba začít opět…

Je vaše pracoviště dysfunkční?

Jak se pozná dysfunkční pracoviště? Na základě své třicetileté praxe odpovídá americký psycholog a…

V práci můžete být spokojenější

Mít práci neznamená automaticky být s ní spokojen. I v dnešní době, kdy je řada lidí nucena být za…

Uniformní pracoviště produktivitě nepomáhá

Produktivitu a morálku zaměstnanců můžete zlepšit, umožníte-li jim, aby si upravili pracovní…

Zaměstnance nejvíce demotivuje negativní pracoviště

Hlavní příčinou špatného pracovního dne není obávaný šéf nebo nuda, ale negativní atmosféra na…

Výpis 307315 z celkem 681