Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak hot seating snižuje náklady firmy až o 50 % a zvyšuje spokojenost zaměstnanců

Hot seating označuje způsob fungování firmy, kdy zaměstnanci nemají pevně stanovené pracovní místo.…

Dokonalý kávový servis pro fimy: L’OR Professional nabízí kompletní řešení kafeterie na klíč.

Zaměstnance, kteří si v posledních měsících oblíbili možnost práce z domova, nyní společnosti lákají…

Výhody a nevýhody práce na dálku

Pandemie koronaviru vyhnala řadu pracovníků z kanceláří do svých domovů. A i přestože se mnoho z …

Stres: brzda nebo pomocník?

Stres je typickým strašákem moderních pracovišť. Přehnaná míra stresu totiž vede k vyšší chybovosti…

Karol Horváth, FBE: Odstraňte informační lockdown

Diskutovali jsme nad smyslem kanceláří, postoji mileniálů k potřebě fyzického pracovního setkávání,…

Google plánuje snížit platy zaměstnancům na home office. Prohloubí se tím rozdíl v odměňování žen a mužů?

Umíte si představit, že by vám zaměstnavatel snížil plat z důvodu toho, že pracujete kontinuálně z…

Lidé potřebují pravidelnost. Jak smysluplně vést poradu?

Jedním z pokročilejších modulů Manažerské akademie od společnosti Cadet GO je vedení porad. Školení…

Během pandemie jsme museli naučit naše zaměstnance, že vzít si pauzu je v pořádku - 2. část

Jsme rádi, že můžeme na HR News přinést rozsáhlý rozhovor se Sabrinou Dick, HR ředitelkou…

Částečný návrat do kanceláří s sebou nese zmatky a problémy s flexibilitou, koordinací a komunikací

Končí doba převahy home office. To, co relativně začalo fungovat, se zase mění. Zaměstnanci se…

Výpis 7381 z celkem 681