Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Efektivní řízení společnosti a firemní kultura (3/3)

V předešlých dvou dílech o firemní kultuře a efektivním řízení společnosti jsme si pojmenovali, co…

Naučte se emočně inteligentní komunikaci

Věděli jste, že: průzkumy a závěry neurověd ukázaly, že emoční kompetence jsou řízeny jinou…

Manažeři chtějí skvělý tým, namočit se do výběru ale nechtějí. Proč?

Je mnoho manažerů, kteří mluví a sní o ideálním týmu plném samostatných lidí. Tým, kde by se…

Osvojte si zásady poskytování zpětné vazby

Zpětná vazba je nepříjemný zvuk, který uslyšíme při přiblížení mikrofonu k reproduktoru. Zpětná…

Efektivní řízení společnosti a firemní kultura (2/3)

V prvním díle článku věnovanému firemní kultuře a efektivitě řízení společnosti jsme si řekli, co…

Většina Čechů je v práci spokojena. Nejvíce motivují i demotivují peníze

Téměř 72 % Čechů je ve svém zaměstnání spokojených. Vyplývá to z nedávného průzkumu, který…

Jak rozvíjet zkušenější projektové manažery? Máme odpověď

Pokud je potřeba rozvinout junior projektového manažera, je to celkem jednoduché – pošleme ho na…

Hodnocení zaměstnanců aneb Kdo se víc ptá, ten se víc dozví

V jednom z posledních „letních“ článků jsem psal o spokojeném zaměstnanci, který je spravedlivě…

Efektivní řízení společnosti a firemní kultura (1/3)

Možná si kladete otázku, jak spolu souvisí efektivní řízení společnosti a firemní kultura. Zdánlivě…

Výpis 154162 z celkem 542