Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Ram Charan: I HR se může dostat na vrchol

Nejen finanční ředitelé, ale i ředitelé HR mají potenciál k tomu,…

Jak pracuje "lidská divize" největšího zaměstnavatele světa?

Největší zaměstnavatel na světě – americký maloobchodní řetězec…

Co mají společného vysoká emoční inteligence a manažeři, kteří si zaslouží být placeni zlatem?

Čím to, že v době krize existují manažeři, kteří dostanou firmu na vrchol a naopak tací, kteří ji…

Mladá generace zaměstnanců potřebuje silný příklad

O nejmladší generaci zaměstnanců, tzv. Generaci Y, se často mluví ve světle…

Kvality odvážných ředitelů HR

Kniha s názvem "The Trouble with HR: An Insider's Guide to Finding and Keeping the Best…

Recese změnila řízení talentů - jednou provždy

Ekonomická krize změnila podobu práce mnoha lidí, i když jsou stále…

Riziko může být ku prospěchu

Lidé se většinou snaží budovat své životy tak, aby byly bezpečné…

Jak řídit Generaci Y?

Spolupráce rozdílných generací není jednoduchá. Často to…

Jak řídit introverty

Introverti mohou na pracovištích být méně slyšet, často vš…

Výpis 289297 z celkem 544