Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zaměstnancům platím, tak co ještě chtějí?

Nedostatek uznání je jedním z faktorů, které demotivují a odrazují zaměstnance. Odměňování by mělo…

Když vám zaměstnanec pije krev...

V každé firmě se občas vyskytnou zaměstnanci, kteří dělají jen samé problémy a znepříjemňují…

Tipy k pracovnímu vysvědčení

Co se skrývá za jednotlivými frázemi pracovního vysvědčení a na co by si měli uchazeči i hodnotící…

Motivace: několik zaručených tipů

Motivace nespočívá v neosobním vývoji strategických plánů, ale vychází z upřímného zájmu o uznávání…

Několik "levných" motivačních tipů

Často se stává, že firma nijak nadstandardně nehodnotí své nejlepší zaměstnance, jelikož jich má…

Hodnocení výkonnosti je záležitostí celého roku

Přestože je hodnocení výkonnosti aktuálním tématem zpravidla vždy na konci roku, zdaleka se nejedná…

Když motivace, tak dlouhodobá

Motivace zaměstnanců by měla být dlouhodobou záležitostí. Manažerům se však spíše daří motivovat…

Dva základní pilíře motivace

Motivace zaměstnanců není nic jednoduchého. Vedoucí pracovníci si ji však mohou ulehčit, pokud si…

Kreativní zacházení se zaměstnaneckými výhodami

Udržet si dobré zaměstnance je v dnešní konkurenční době stále složitější. Jednou z cest k jejich…

Výpis 11711179 z celkem 1253