Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Motivace a odměňování v malých podnicích

Motivovat zaměstnance je třeba i v malých podnicích, jejichž představitelé byli donedávna…

Výhoda zaměstnaneckých výhod

Samotné peníze již dnes klíčové zaměstnance ve firmách neudrží. Stejně, ne-li více důležitý je proto…

Benefity na vzestupu

Jak dokazuje nedávno zveřejněný průzkum Obchodní komory Spojených států amerických, v roce 2001…

Motivace v čase změn

Motivace zaměstnanců stále mnoha manažerům evokuje cosi mystického. V dnešní uspěchané době plné…

Dokážete odpovědět na otázky zaměstnanců?

Úspěch zaměstnanců a jejich spokojenost závisí do značné míry na tom, jak se provádí pravidelná…

Personalistické desatero - najít a nepustit

Úkolem personálního pracovníka je starat se o zaměstnance, motivovat je, komunikovat s nimi, udržet…

Odměny pro ty nejvýkonnější

Když se ekonomika zpomaluje, začínají firmy přehodnocovat své systémy odměňování. Mají pak logickou…

Hodnocení výkonnosti není jednorázová akce

Manažeři, kteří se snaží zvýšit výkonnost své společnosti, by se nejprve měli zamyslet nad tím, zda…

Haleluja pro hodnocení výkonnosti

Hodnocení výkonnosti zaměstnanců bylo dlouhou dobu jen pasivní záležitostí. Na konci roku vždy…

Výpis 11711179 z celkem 1272