Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Reportáž: Chcete výkon? A máte dostatečně motivované lidi?

Výkonnost a angažovanost lidí v práci jsou dlouhodobě jedněmi z nejpalčivějších témat manažerů. A…

3 tipy k uvedení nového systému průběžného hodnocení zaměstnanců

Uvedení a nastavení nového systému průběžného hodnocení zaměstnanců vyžaduje určitý cit, rešerši,…

Naše stravenka přináší až 20% slevy na nákupy držitelům karet a pro zaměstnavatele výrobu a dopravu karet zdarma

Naše stravenka přináší řadu výhod jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Novými výhodami jsou…

Čtyři tipy, jak zaměstnance systémem odměn potěšit, a ne znechutit

Systém odměňování má být efektivním motivačním nástrojem, který pomáhá zaměstnancům vydat ze sebe to…

Principy odměňování na základě KPI u obchodních pozic

„KPI“, neboli „Key Performance Indicators“, jsou výkonností parametry, na základě kterých může…

Zásadní zdroj energie, bez nějž šéf přichází o lidi i náladu

Bývá to častý scénář. Firma založená před 15 lety několika nadšenci. I když byly začátky…

Klíč k motivaci – zhmotnit nehmatatelné

Úspěšnost a prosperita každé organizace závisí na dvou aspektech vedení – procesním a lidském.…

Jak měřit motivaci aneb jste Obránce, Ředitel či Tvůrce?

Motivace patří mezi nejdůležitější faktory, o kterých se mluví v souvislosti s vedením lidí,…

Co motivuje dnešní zaměstnance?

Dnešní situace na trhu práce je poměrně výjimečná. V České republice je rekordně nízká…

Výpis 226234 z celkem 1284