Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Manuál úspěšného teambuildingu

S blížícími se teplejšími měsíci se ve firmách začíná opět mluvit o teambuildingu. Někdy o něm…

Kdy oslovit zaměstnance konkurenční firmy s nabídkou?

Metoda pokus omyl. Tak lze nejlépe charakterizovat postup většiny náborářů při kontaktování…

Test: Patříte k zaměstnavatelům první volby?

Zaměstnavatel první volby je takový zaměstnavatel, jehož pracovní podmínky a kultura dokáží přilákat…

Jak povzbudit zaměstnance k práci aneb V sedavém zaměstnání nemusíte jen sedět (II. díl)

V minulém díle našeho seriálu jsme hovořili o angažovanosti zaměstnanců a dopadu na fungování…

Interní komunikace: 4 kroky k větší angažovanosti zaměstnanců

Máte vysokou fluktuaci a vysokou míru absencí. Vaši lidé působí dojmem, že nemají žádné ambice a vám…

Jak zdravě povzbudit zaměstnance k práci aneb Chřadne-li zaměstnanec, chřadne i firma (I. díl)

Kdo dnes nepotřebuje, aby on sám nebo jeho zaměstnanci dosahovali nadprůměrných výkonů? Jen těžko se…

Zákoník práce a jeho dopad na pracující III.

Náhrada škody a jiné Ne vždy dle Zákoníku práce platí, že zaměstnanec je povinen nahradit celou…

Proč vám nikdo neodpovídá?

Zveřejnili jste inzerát s nabídkou zaměstnání na pracovním portálu či v tisku a nikdo se nehlásí.…

Průměrné mzdy v Česku - 3. čtvrtletí 2014

Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním hospodářství a v…

Výpis 433441 z celkem 1253