Články z oblasti vzdělávání a poradenství

10 kroků k lepším projevům uznání

Uznání patří mezi nejsilnější motivační faktory. Jen m&…

Motivace zaměstnanců začíná u vůdce

Zaměstnanci bez motivace jsou právem nazýváni „černými dí…

10 tipů pro solidní návratnosti investic do odměňování

Krácení rozpočtů na odměňování zaměstnanců přineslo manažerům odpovědn&…

Marketing incentivních programů

Lidé mají většinou krátkou paměť. I pro programy zvyšován&…

Krize se podepsala na benefitech

Nepříznivá hospodářská situace přispěla k výraznému sn&…

Chválíme upřímně a specificky

Každý chce slyšet uznání za dobře vykonanou práci. Zasloužen&…

Den příšerných kravat a další nenákladná motivace

Odměňovat zaměstnance a projevovat uznání za dobře vykonanou práci lze i bez…

Nakonec jde vždy o prodej

O motivaci zaměstnanců, kteří se nezabývají obchodem, nelze uvažovat bez toho,…

Jak podpořit produktivitu na pracovišti

Klesající produktivita zaměstnanců podrývá úspěch celé…

Výpis 667675 z celkem 1254