Řada firem si nechce připustit, že systém hodnocení výkonnosti jejich zaměstnanců nepřináší…
Každý z nás touží pracovat u kvalitního zaměstnavatele, který kromě dobrého platového ohodnocení…
Na úvod bych chtěl říci, že různé psychologické testy fungují do té míry, nakolik jim věříme a do…
Psychodiagnostické nástroje se uplatňují v náboru či rozvoji zaměstnanců již po dlouhá desetiletí.…
Žádná firma si nemůže dovolit ztrácet talentované zaměstnance. Často si je proto snaží udržet penězi…
Mnoha organizacím stále chybí struktura, strategie, kultura, řešení a zdroje pro efektivní řízení…
V posledních letech začínáme hodně pracovat s kompetencemi a kompetenčními modely. Kompetentních…
Sněží a na Sněžce fouká silný vítr. Topmanažeři významného českého pivovaru dosáhli svého cíle…
Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha společnostech a jeho…
